公司堅持“在做好中做大,在做優中做強”的發展思路,以培育核心競爭力為目標,推進管理專業化,技術創新化
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了解更多...作者:李濤時間:2023-02-17點擊:12次分享到:
人勤春來早,奮斗正當時。走進陜煤新材集團富平公司,道路濕潤,廠區整潔,車間里機器轟鳴聲不絕于耳,自動化生產線飛快運轉,全體員工在集團公司的號召下,不負春光,搶時間、保安全、促生產,一派繁忙景象,處處盡顯春的氣息。
節后復工以來,富平公司迅速行動,多措并舉抓實安全生產、隱患排查各項工作,督促全員從“假期模式”向“工作模式”轉換,有力保障節后各項安全生產工作順利進行。
班前會:主要領導主持
加強溝通協作,明確職責分工,深入了解基層一線人員思想動態,幫助員工解決生活中的實際困難,多次開展員工培訓,動員廣大干部職工迅速調整狀態,通過思想教育、人文關懷,為大家消除后顧之憂,從而投入到安全生產各項工作中,對骨干人員著重摸底,把真正想干、肯干、實干的人動員起來,做到目標統一、相互團結,為一季度生產運營“開門紅”開好局、起好步。
薄弱點:加大力度排查
結合節后安全生產工作實際,注重現場管理,嚴格執行領導干部值班、帶班、跟班制度落實,開展安全大檢查、緊盯事故易發環節、生產現場薄弱環節,排查安全隱患,嚴抓行為管控,切實把各類不安全因素消滅在萌芽狀態,同時從廠容廠貌、設備衛生等方面著手,努力營造一個良好的工作生活環境。
聚人心:安全警示教育
針對節后職工思想活躍、精力分散的實際,充分利用晨會、班前會時間,組織職工深入學習安全措施和崗位操作流程、觀看警示視頻、講解事故案例等,引導職工安全上崗,進一步加大對職工精神狀態的排查,及時掌握職工思想動態,消除職工思想上的安全隱患。
一年之計在于春。勤勞的陜煤新材人在這充滿生機的時節,正以奮斗者的姿態,揮灑汗水,播種“希望”,一幅別樣的“春耕”圖在富平礦區徐徐展開。